OD 1. JANUARA PROŠIRENO DEJSTVO OPŠTEG KOLEKTIVNOG UGOVORA

BEOGRAD - Socijalno-ekonomski savet je dogovorio da se novim aneksom Opšteg kolektivnog ugovora utvrdi njegovo prošireno dejstvo koje bi trebalo da stupi na snagu 1. januara 2009. godine.

Na konferenciji za novinare u Vladi Srbije održanoj posle sednice Saveta rečeno je da bi tim aneksom poslodavci bili obavezni da zaposlenima isplate topli obrok u visini od 15 odsto mesečne zarade i regres za godišnji odmor u visini od 75 odsto prosečne zarade u privredi Srbije.

Predsedavajući Saveta i predsednik Unije poslodavaca Stevan Avramović kazao je da će aneks biti potpisan početkom sledeće nedelje i dodao preporuku Saveta ministru rada i socijalne politike da "već u sredu potpiše prošireno dejstvo ovog Opšteg kolektivnog ugovora".

Državni sekretar u Ministarstvu za rad i socijalnu politiku Snežana Lakićević Stojačić rekla je da je današnji dogovor dokaz da je Vlada Srbije "odgovorno pristupila socijalnim partnerima". "Prošireno dejstvo će stupiti na snagu 1. januara 2009. godine, pošto Socialno ekonomski savet razmotri aktuelnu finansijsku situaciju u zemlji i okruženju i u vezi sa tim zauzme konačan stav i to sve regulisaće se posebnim aneksom ugovora", rekla je ona.

Lakičević Stojačić je rekla da će, kada je reč o javnim službama, "implementacija dogovora" moći da se vidi u budžetu za 2009. godinu. Ona je najavila da će Ministarstvo sa socijalnim partnerima nastaviti
rad na nacrtu Socijalnog pakta.

Član saveta i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović naveo je da će "prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora važiti za sve zaposlene u Srbiji koji će imati ista prava, dok će svi poslodavci imati iste obaveze prema zaposlenima". "Dobijanjem proširenog dejstva Kolektivnog ugovora doći će do toga da i granski sindikati mogu da nastave rad, da se sistem kolektivnih ugovora vraća i da će ostala pitanja biti regulisana kroz kolektivne ugovore", objasnio je on.

Član Saveta i predsednik Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ Branislav Čanak rekao je da malo zemalja u Evropi ima kolektivni ugovor, ali da nijedna nema prošireno dejstvo. On je ukazao na značaj Socijalnog pakta koji treba da bude potpisan i koji bi trebalo da "reguliše oscilacije nastale recesijom ili drugim turbulentnim kretanjima u privredi".

Prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora koje bi stupilo na snagu 1. januara 2009. godine, znači da taj dokument važi u svim preduzećima, uključujući i ona koja se finansiraju iz budžeta Srbije.

Opšti kolektivni ugovor potpisan je krajem aprila 2008. godine, a potpisnici su, u ime zaposlenih, dva reprezentativna sindikata - Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost, u ime poslodavaca Unija poslodavaca Srbije, i Vlada Srbije.

Novim anksom menja se stav 32 Opšteg kolektivnog ugovora na osnovu koga je bilo predviđeno da naknada za topli obrok bude 20 odsto mesečne zarade, a regres 100 odsto prosečne zarade. Prema proračunu predstavnika sindikata ukoliko bude usvojeno prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora mesečna primanja zaposlenih bi bila povećana za 7.000 dinara.

izvor vesti beta

Predsednik SSSS odžao konferenciju za novinare

Pregovori o proširenom dejstvu Opšteg kolektivnog ugovora biće nastavljeni naredne nedelje i taj dokument trebalo bi da bude potpisan na sednici Socijalno ekonomskog saveta Vlade Srbije 7. novembra, izjavio je predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović na konferenciji za novinare

On je još rekao da će 20. oktobra biti održan Kolegijum Socijalno ekonomskog saveta, na kojem će ministar za rad i socijalnu politiku Rasim Ljajić sa predstavnicima sindikata i poslodavaca sagledati sve probleme u realizaciji proširenog dejstva Opšteg kolektivnog ugovora.

"Savez samostalnih sindikata Srbije i dalje ostaje pri stavu da je prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora neophodno Srbiji i da je to znak socijalnog dijaloga. Vrlo je značajno da svi zaposleni u Srbiji imaju ista prva, a svi poslodavci iste obaveze", naveo je Orbovich.

On je dodao da je bi prema proceni Saveza samostalnih sindikata Srbije prossirenim dejstvom Opšteg kolektivnog ugovora plate u Srbiji porasle za osam do deset odsto.

Orbovich je podsetio da bi proširenim dejstvom Opšteg kolektivnog ugovora svi zaposleni u Srbiji trebalo da dobiju topli obrok u vrednosti od 20 odsto prosečne mesečne plate, kao i regres u visini prosečne zarade u mesecu kada se koristi godišnji odmor.

Prema njegovim rečima predstavnici Ministarstva finansija tvrde da se topli obroci i regresi u Srbiji ne isplaćuju iako je to zakonska obaveza, ali su predstavnici sindikata to opovrgli spiskom od 250 velikih kompanija koje ispunjavaju te obaveze.

"Prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora trebalo bi da da uveća procenat procenat minulog rada sa 0,4 na 0,5 i druga prava u okviru nadoknada, kao što su prekovremeni rad, rad vikendom ili državnim praznicima.

(Beta)

SINDIKAT ZA PROŠIRENO DEJSTVO OKU

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović izjavio je danas da očekuje da će, kao što je ranije najavljeno, 7. oktobra biti potpisano prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora.

Orbović je na konferenciji za novinare kazao da očekuje da će na skupu povodom 7. oktobra, Svetskog dana Dostojanstvenog rada, u Domu sindikata ministar za rad i socijalnu politiku Rasim Ljajić u prisustvu predsednika Srbije Borisa Tadića i premijera Srbije Mirka Cvetkovića potpisati Prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora.

Orbović je objasnio da će potpisivanjem tog dokumenta zaposleni dobiti veća prava, poslodavci iste obaveze prema zaposlenima, a sindikati instrument za zaštitu i unapređenje prava radnika.

Prema njegovim rečima, po proračunima SSSS potpisivanjem Proširenog dejstva Opšteg kolektivnog ugovora u narednoj godini bilo bi obezbeđeno povećanje zarada od 6,7 odsto.

Tim dokumentom predviđeno, je između ostalog, da mesečni iznos naknade za ishranu iznosi 20 odsto od prosečne mesečne zarade u Srbiji, kao i povećanje naknade za minuli rad na 0, 5 odsto u odnosu na dosadašnji zakonski minimum od 0,4 odsto.

Orbović je naveo i da je predviđena i veća otpremnina za višak zaposlenih i da će iznositi trećinu zarade za svaku godinu rada ili 50 odsto prosečne zarade po zaposlenom.

On je rekao da će potpisivanjem tog ugovora najviše dobiti radnici sa najnižim zaradama i dodao da ne očekuje da pojedine grupe zaposlenih budu izostavljene prilikom potpisivanja tog dokumenta.

Orbović je izrazio uverenje da će Prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora biti potpisano i najavio da će u slučaaju da se to ne desi SSSS preduzeti "opširne akcije". Orbović je podsetio da je Opšti kolektivni ugovor potpisan 29. aprila i da je na sednici Socijalno ekonomskog saveta 5. septembra formirana Komisija koja će do početka oktobra pripremiti analizu efekata proširenog dejstva kolektivnog ugovora.

On je naveo da je premijer Srbije Mirko Cvetković najavio da će Prošireno dejstvo kolektivnog ugovora biti potpisano 7. oktobra.

Govoreći o skupu povodom Svetskog dana Dostojanstvenog rada Orbović je kazao da će "obeležavanje tog dana biti kruna zalaganja SSSS da ideja dostojanstvenog rada za sve zaživi u Srbiji".

Po definiciji Međunarodne organizacije rada pod dostojanstvenim radom podrazumeva se rad koji omogućava pravičnu naknadu, sigurnost na radnom mestu i socijalnu zaštitu, bolje šanse za lični razvoj i društvenu uključenost, slobodu pojedinca da iskaže svoje intrese..."

Kratak odgovor na ovo pitanje bio bi da je to takav rad koji omogućava dobar život.

Ali tu je i duži odgovor: Dostojanstven rad, kao ideju i kao cilj, je uvela i u početku promovisala Međunarodna organizacija rada (MOR) 1999. godine. On se sastoji od četiri komponente: zapošljavanje, prava, zaštita i dijalog. Dostojanstven rad se zasniva na uverenju da su sve ove četiri komponente potrebne za stvaranje najbolje perspektive za socijalni napredak i razvoj.

Zapošljavanje zna č i...

• pristojan prihod koji omogućava dostojanstven životni standard

• jednak tretman i jednake prilike za sve

• dobri uslovi rada

• zdravstvena zaštita i sigurnost na radnom mestu

• mogućnost smislenog i produktivnog rada

• mogućnost ličnog razvoja

Radnička prava u kontekstu zaposlenja podrazumevaju...

• slobodu organiziranja

• slobodu izražavanja

• da i žene i muškarci imaju mogućnost da učestvuju u donošenju odluka koje utiču na njihove živote:

• pravo na kolektivno pregovaranje

• sloboda od diskriminacije

• sloboda od prisilnog rada

• sloboda od dečijeg rada

• pravno priznanje i pristup pravnom sistemu

• postojanje radnog zakonodavstva i opšte vladavine zakona

Socijalna zaštita naglašava...

· važne veze između produktivnog zaposlenja i sigurnosti za one koji iz bilo kog razloga nisu zaposleni

· zaštita od gubitka ili smanjenja prihoda usled nezaposlenosti, povrede, materinstva, roditeljstva ili starosti

· pravedno i uključivo društvo

Socijalni dijalog ističe...

· da radnici i poslodavci imaju pravo i način da budu predstavljeni kroz svoje organizacije

· da se najbolja i najtrajnija rešenja postižu kroz saradnju koja je osnov socijalne stabilnosti, ravnomernog rasta i razvoja

· da postoje kanali kroz koje se konflikti diskutuju i rešavaju

Teme preuzete iz Programa Vlade za ostvarenje dostojanstvenog rada u Srbiji za godinu 2008

1. Jačanje kapaciteta vladinih institucija i socijalnih partnera za unapređenje upravljanja tržišta rada :

· Unapređenje funkcionisanja SES-a sa širim mandatom za rešavanje socijalnih i ekonomskih pitanja

· Efikasna administracija (uprava) rada zajedno sa uspostavljanjem delotvornog mehanizma za rešavanje sporova

· Veći uticaj organizacija poslodavaca i radnika u odnosu na postojeći

2. Unapređenje regulisanja i sprovođenja politike zapošljavanja

· Rodno osetljiva aktivna politika zapošljavanja, uključujući aranžmane za odgovarajuću materijalnu pomoć u toku nezaposlenosti, usvojena i sprovodi se na nacionalnom i regionalnim nivoima

· Usvojena politika zapošljavanja mladih, NAP, pilot programi namenjeni mladima u nepovoljnom položaju i osnovan Fond za zapošljavanje mladih;

· socijalno finansijski mehanizmi namenjeni nezaposlenim integrisani u nacionalne aktivne politike tržišta rada

· Vlada usvojila politiku za unapređenje pristupa zapošljavanju osoba sa invaliditetom, u dogovoru sa socijalnim partnerima:

· Zapošljavanje ugrađeno u strategije lokalnog ekonomskog razvoja i regionalne strategije i u usklađeno sa ciljevima nacionalne politike zapošljavanja:

3. Veća delotvornost socijalne zaštite sa posebnim osvrtom na ugrožene grupe;

4. Razvijanje sistema bezbednosti i zdravlja na radu sa ciljem stvaranja pristojnih uslova rada;

5. Povećan kapacitet inspekcije rada i socijalnih partnera za primenu radnog prava i propisa o bezbednosti i zdravlju na radu;

6. Uvedeni poboljšani mehanizmi upravljanja u oblasti socijalne sigurnosti sa aktivnim učešćem socijalnih partnera

izvor vesti sajt ssssrbije

Danas26.05.2008god. u opštinskom veću održani konstruktivni razgovori predsednika veća sa delegacijom radnika Ei Pak oko mogućnosti isplate regresa i toplog obroka za zadnjih 9 meseci.Postignute su smernice delovanja oko ispunjenja tog cilja i ostvarenje prava preko fonda solidarnosti.

16. maj dan veća Aleksinac svečano se proslavlja u prostorijama sindikata dodelom pohvala najzaslužnijim pojedincima i sindikalnim organizacijama koji su doprineli sindikalnoj borbi u protekloj godin

program proslave je sledeći

uvodni govor predsednika

Prezentacija sajta

Podela pohvala

Danas u Centru"Sava"

POTPISAN OPŠTI KOLEKTIVNI UGOVOR

Posle tri godine odugovlačenja Unija poslodavaca srbije je u prisustvu predsednika Republike srbije Borisa Tadića i ministra za rad u Vladi Srbije Rasima Ljajića potpisan Opšti kolektivni ugovor. Ispre sindikata dokumenat su parafirali predsednik SSSS Ljubisav Orbović i predsednik UGS "Nezavisnost "Branislav Čanak, a ispred Unije poslodavaca Srbije predsednik Stevan Avramović.

Tom prilikom Predsednik SSSS Ljubisav Orbović je podsetio da je

Radna verzija Opšteg kolektivnog ugovora sačinjena u maju 2005. godine, da su formirani pregovarački odbori sindikata, pa da je na organima sindikata u toku juna 2005. godine utvrđen sindikalni predlog Opšteg kolektivnog ugovora, i isti, uz poziv na pregovore, dostavljen Uniji poslodavaca Srbije.

" Zvanično, pregovori su započeli početkom avgusta 2005. godine.

Samo mesec dana kasnije, potpisan je P rotokol između pregovaračkih timova Unije poslodavaca Srbije i naše dve sindikalne centrale, kojim je potvrđen usaglašen tekst Opšteg kolektivnog ugovora i dostavljen nadležnim organima socijalnih partnera na usvajanje.

Upravni odbor Unije poslodavaca, na sednici održanoj 20. septembra 2005. godine odlučio je da, bez obzira na, ponavljam, parafiranje svake pojedinačne strane teksta, usaglašen tekst Kolektivnog ugovora ne prihvati.

Posredovala je i Fondacija Fridrh Ebert, u februaru 2006. godine, pozvajući na razgovor i nastavak pregovora sva tri socijalna partnera, sa ciljem da se zaključi Opšti kolektivni ugovor. Posredovanje nije dalo odgovarajuće rezultate. Dalje, na zahtev Saveza samostalnih sindikata Srbije, Socijalno ekonomski savet Srbije, u martu 2006. godine, donosi Zaključak kojim se preporučuje nastavak pregovara oko spornih pitanja " , rekao je, između ostalog predsednk Orbović ( klikni za celo izlaganje ).

Obraćajući se predstavnicima Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" i Unije poslodavaca Srbije na prvomajskoj konvenciji Centru "Sava", predsednik Srbije Boris Tadić je istakao da bi se osećao nemoralno ukoliko bi potomstvu ostavio obavezu da rešava centralne probleme srpskog društva.

Savet ministara EU ponudio je danas u Luksemburgu Srbiji da potpiše S S P, a predsedavajući tog tela, slovenački ministar spoljnih poslova Dimitrij Rupel je rekao da će Tadiću biti upućen poziv da u 16 sati potpiše sporazum.

Tadić je istakako da je današnji istorijski čin potpisivanja Opšteg kolektivnog ugovora plod kompromisa, i da pokazuje da kompromis mora postati princip daljeg harmoničnog razvoja srpskog društva.

"Nema mnogo naroda u Evropi koji se suočavaju sa ovakvim istorijskim iskušenjima. Možemo regovati na dva načina. Jedan je da se zakopamo na mestu, da ne napravimo nijedan kompromis, da se ukočimo od straha misleći da ćemo se tako odbraniti, a drugi je da krenemo ka iskušenjima, da prihvatimo opasnost na sebe i da tako pronađemo rešenje", rekao je Tadić.

Prema njegovim rečima, zalaganje za potpisivanje Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju sa EU jeste izraz politike suočavanja sa problemima.

"Ako stanemo sada u snegu koji nas okružuje imaćemo i sudbinu kao onaj koji se ne pomera i koji se zaledi. Snežna smrt uvek ide sa osmehom i blaženim izrazom lica. Zato je suština politike koju vodimo da ne stajemo, jer najveća je opasnost stajati u mestu", istakao je predsednik Srbije.

"Ubeđen sam da možemo rešiti probleme iz prošlosti, ali zemlju nije moguće voditi čarobim štapićem. Nikada se zato neću zalagati za povećanje plata ako one nisu posledica povećane proizvodnje... Zahtev za povećanje plate nije dovoljan, potreban je i zahtev za povećanje rada", rekao je Tadić, i dodao da će upravo nastavak približavanja Evropi Srbiji omogućiti stvaranje novih radnih mesta

Održan prot est članova SSSS u Beogradu

NOVU VLADU ČEKA VELIKO NEZADOVOLJSTVO

Radnicima Srbije dosta je ugnjetavanja, oni hoće samo da dostojanstveno žive od svog rada i zato tražimo sposobne i poštene političare, koji će nas sa vizijom i hrabrošću voditi u budućnost, poručeno je sa prvomajskog protesta koji su organizovali članovi Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Međunarodni dan rada, prema njihovom mišljenju, ne treba slaviti uz roštilj i pečenje jer, kako su ukazali, mnogi radnici rade po 17-18 sati dnevno, oko 800.000 njih ne dobija redovno plate, oko 70.000 radnika, iako radi, uopšte ne dobija zarade, dok se mnogima ne uplaćuje penziono i socijalno osiguranje.

Protestu su se pridružili članovi Policijskog sindikata Srbije, Saveza invalida rada Srbije, Demokratskog sindikata penzionera Srbije, Novog sindikata zdravstva Srbije i Saveza penzionera Beograda.

Iako su najavili da nije reč ni o kakvom političkom, niti rušilačkom skupu, već o nameri da se ukaže na loš materijalni položaj, niske zarade i penzije, nezaposlenost, nepoštovanje radnika.. skup na Trgu Nikole Pašića posetili su i predstavnici vlasti.

Podršku borbi za radnička prava dali su predsednik Srbije Boris Tadić, ministar za rad i socijalna pitanja Rasim Ljajić, državni sekretar tog ministarstva Snežana Lakićević Stojačić, savetnik premijera Slobodan Lalović, kao i predstavnici SPS-a, sa Milutinom Mrkonjićem na čelu.

Predsednik SSŠŠ Ljubisav Orbović je u pozdravnom govoru pozdravio i prisustvo lidera socijalista Ivice Dačića i predsednika pokreta "Moja Srbija" Branislava Lečića.

Pozdravivši prisustvo na skupu predstavnika vlasti, Orbović je rekao da je to znak da su usvojili praksu evropskih političara i da razumeju razloge nezadovoljstva građana, te da su spremni da ih rešavaju kroz dijalog i postizanje kompromisa.

Nekoliko hiljada sindikalaca izrazilo snažno nezadovoljstvo posledicama tranzicije, velikim socijalnim raslojavanjem, sporošću reformi i niskim životnim standardom.

Pojedini učesnici protesta suočili su i Tadića sa svojim nezadovoljstvom, reagujući na njegovo prisustvo zvižducima i povicima "lopovi, lopovi", dok su mu drugi priznavali lično poštenje i hrabrost što se jedini od visokih funkcionera pojavio među njima.

"I to je demokratija, da građani slobodno kažu svoje mišljenje", kratko je odgovorio Tadić novinarima na pitanje kako vidi negodovanje okupljenih na trgu.

Nakon što je oko pola sata razgovarao sa radnicima o njihovim problemima, Tadić je, uz komešanje okupljenih i burno negodovanje napustio skup.Orbović je naglasio da članovi tog sindikata nisu učestvovali u tom incidentu, već da su za njega krivi pripadnici političkih stranaka ili anarhisti, koji su se takođe pridružili skupu.On je izrazio žaljenje što se premijer Vojislav Koštunica nije pojavio na protestu kako bi podržao njihovu "borbu za bolji život".

Miting je počeo intoniranjem "Internacionale", dok je govor Orbovića često bio prekidan zvižducima i negodovanjem prilikom pominjanja vlasti u Srbiji.Ukazano je na dugo trajanje bolne tranzicije i privatizacije i na izraženo socijalno raslojavanje, koje kao nikada u novijoj istoriji nije toliko ugrožavalo osnovna radnička prava.

Dok na jednoj strani vlada korupcija i krađa, tajkuni nesmetano uvećavaju svoje bogatstvo na račun ili na štetu zaposlenih i države, a javna preduzeća pretvaraju u stranačke feude, na drugoj strani je ogroman broj ljudi gurnut u bedu i siromaštvo, rečeno je na skupu.Orbović je rekao da su radnici nezadovoljni niskim zaradama i penzijama, sporim otvaranjem novih radnih mesta, brzinom reformi, socijalnim dijalogom i rezultatima privatizacije.

Prema njegovim rečima, još se veliki broj građana Srbije, zaposlenih, nezaposlenih, penzionera, bori za golu egzistenciju i puko preživljavanje.

"Dosta nam je partijskih poslušnika, tražimo sposobne i poštene, stručne i odgovorne političare, ljude sa vizijom budućnosti i hrabrošću da nas u nju vode", naglasio je Orbović.

Sa skupa je poslata poruka svim partijama i koalicijama koje učestvuju u predizbornoj kampanji da "ovoga puta nema opravdanja za izneverena obećanja".

"Hoćemo zakone koji se poštuju, razvojne strategije, programe zapošljavanja i radna mesta, plate i penzije od kojih se može živeti", poručeno je sa skupa.

Potom su sindikalci krenuli u protestnu šetnju do Skupštine i Vlade Srbije.

Orbović je ispred zgrade Vlade rekao da ne želi da se obraća sadašnjoj vladi, već da pošalje poruku budućoj vladi da sarađuje sa sindikatima, da bude spremna na socijalni dijalog i da menja loše zakone.

"Ovde, na ovom mestu, naći ćemo se ponovo, ali u još većem broju, ako ne budemo bili zadovoljni radom nove vlade i ako ne budu počeli da rešavaju naše probleme", rekao je Orbović.

Tokom protestne šetnje sindikalci su zviždali dok su prolazili pored Narodne Skupštine i zgrade Predsedništva, a saobraćaj je bio obustavljen u ulicama Srpskih vladara, Kneza Miloša i Nemanjinoj.